「在宅勤務して家族や自分の時間を大事にしたいな」「毎日同じ仕事の繰り返しで、将来このままで大丈夫なのかな…」 「もっと専門的なスキルを身につけて、キャリアアップしたい」

このような不安や悩みを抱えている20代・30代の方、実は今がチャンスです！

なぜ今IT業界がねらい目なのか？

現在のIT業界は、圧倒的な人手不足です。どれくらい不足しているかというと：

📊 2024年の求人倍率データ

つまり、IT技術関連職では1人の求職者に対して約3件の求人があるということです。全職種平均の約2.5倍の高い水準で、完全に売り手市場ですね。

未経験でも本当に転職できるの？

答えは「YES」です。なぜなら：

✅ 2025年問題でIT人材がさらに必要になる
✅ 企業は未経験者でも積極的に採用している
✅ 特に20代なら「未経験歓迎」の求人が豊富

コンビニ店員、飲食店スタッフ、工場勤務、営業職…どんな職歴でも、IT業界への転職は可能です。

さらに詳しいデータを見てみましょう。経済産業省の調査によると：

出典：）IT人材需給に関する調査
📈 IT人材不足の予測

• 2018年：約22万人不足（基準年）
• 2030年：最大79万人不足の可能性

この調査では、エンジニアを含めたIT 人材に対する需要が今後拡大する一方で、国内の労働人口（特に若年人口）は減少が見込まれています。
つまり、今後もIT人材の需要はますます高まり、転職のチャンスは広がり続けるということです！

この記事では、未経験からIT業界に転職する具体的なメリットと、成功するための準備方法をわかりやすく解説していきます。

そもそもIT業界とは？

IT業界といっても行う業務は多岐にわたります。まず最初に自分の将来像やどの分野に行きたいのか明確に知る必要があります。
今回は大きく「Web関連業界」「情報サービス業」「通信業界」の三つに分けてご紹介します。

Web関連業界

イメージしやすい例： あなたが普段使っているAmazon、楽天、Instagram、YouTube、食べログなどを作っている会社

特徴： 私たちが日常的に使うWebサイトやスマホアプリを開発・運営している業界

主な仕事内容：

• Webサイト制作：企業のホームページや通販サイトを作る
• アプリ開発：iPhoneやAndroidで使うアプリを作る
• SNS運営：TwitterやInstagramのような交流サイトを企画・運営
• Web広告：GoogleやYahoo!に表示される広告の企画・運用

向いている人：

• 「このアプリ使いにくいな」「こんな機能があったらいいのに」とよく思う人
• 新しいサービスやアプリを試すのが好きな人
• 見た目の美しさや使いやすさにこだわる人
• 変化の激しい環境でも楽しめる人

情報サービス業(SIer)

イメージしやすい例： 銀行のATMシステム、病院の電子カルテ、コンビニのレジシステム、会社の給与計算システムなどを作っている会社

特徴： 企業や役所が業務で使う「見えないシステム」を作る、IT業界の建設業のような存在

主な仕事内容：

• 業務システム開発：会社の経理や人事管理のシステムを作る
• 要件整理：「どんなシステムが欲しいか」をお客さんから詳しく聞き出す
• システム保守：作ったシステムが壊れないよう定期的にメンテナンス
• IT相談：「業務を効率化したいけどどうすれば？」という相談に乗る

向いている人：

• 人の話を丁寧に聞いて、問題を整理するのが得意な人
• 「なぜこの作業が必要なのか？」と論理的に考えられる人
• 一つのプロジェクトに数ヶ月〜数年かけてじっくり取り組める人
• 安定した環境で着実にスキルを身につけたい人

通信業界

イメージしやすい例： NTTドコモ、au、ソフトバンクなどの携帯電話会社や、インターネット回線を提供している会社

特徴： 私たちがスマホでネットを使ったり、電話をかけたりできる「道路」のような基盤を作り、維持している業界

主な仕事内容：

• 通信設備の管理：携帯電話の基地局やインターネット回線の管理
• ネットワーク設計：大量のデータが安全に流れるルートを設計
• 新技術開発：5Gや次世代通信技術の研究・開発
• サービス企画：「○○放題プラン」などの通信サービスを考える

向いている人：

• 「みんなの生活を支える仕事がしたい」という使命感がある人
• 一度作ったら長期間安定して動くものを作りたい人
• 最新技術を学び続けることに抵抗がない人
• 目立たないけど重要な仕事にやりがいを感じる人

2. 未経験でも転職しやすい業界トップクラス

前述の通り、IT業界は他の専門職と違い、学歴や前職の経験よりも「やる気」と「学習意欲」を重視します。

✅ 未経験歓迎の背景

• 技術の進歩が早く、ベテランも常に学び続ける必要がある
• 20代〜30代の柔軟な思考力が求められる
• 実務を通じて成長できる環境が整っている
• 2030年には最大79万人のIT人材が不足予測（経済産業省「IT人材需給に関する調査」）

実際に、コンビニ店員→プログラマー、営業職→システムエンジニア、工場勤務→Webデザイナーなど、全く異なる業界からの転職成功例が数多くあります。

3. 理想的な働き方が実現できる業界

🏠 IT業界のリモートワーク環境は他業界をリード

2024年7月のテレワーク実施率調査では、企業規模10,000人以上の大手企業において、テレワーク実施率が38.2%となっており、IT業界ではさらに高い導入率を誇っています。

💡 実現できる理想の働き方

• 満員電車からの完全解放
• 家族との時間を大切にできるライフワークバランス
• 住む場所を自由に選択可能
• 無駄な会議や雑務が少ない効率的な業務環境

「通勤に片道1時間かけていた時間を、スキルアップの学習時間に使えるようになった」「子供の送迎ができるようになった」という声が多く聞かれます。

4. 年収アップの可能性が他業界を圧倒

💰 IT業界の平均年収（2024年データ）

dodaの調査によると、ITエンジニア全体の平均年収は462万円で、全職種を合計した平均年収（412万円）よりも50万円高い水準となっています。

📈 職種別平均年収

• ITエンジニア全体：462万円（doda調査）
• システムエンジニア：500万円〜700万円
• プロジェクトマネージャー：平均年収891万円、1,000万円を超える人も多数

🚀 年収アップの実例

• 未経験入社1年目：300万円〜400万円
• 3年後（中級レベル）：500万円〜700万円
• 5年後（上級・リーダー）：700万円〜1000万円+

他業界では10年かかる年収アップが、IT業界なら3〜5年で実現可能です。

5. 手に職をつけて「食いっぱぐれない」スキルが身につく

IT技術は世界共通のスキルです。一度身につければ、どこの会社でも、どこの国でも通用します。

🛡️ 将来への圧倒的な安心感

• AIに代替されにくい創造的・問題解決型の仕事
• 副業・フリーランスとしても高単価で活躍可能
• 転職市場での価値が常に高い
• 定年後も続けられる生涯現役の仕事

前述の経済産業省調査が示すように、2030年には最大79万人のIT人材が不足する予測があり、「会社が倒産したらどうしよう…」という不安から完全に解放され、自分のスキルが最大の資産になります。

6. 毎日が成長実感で満たされる刺激的な環境

「毎日同じことの繰り返しでつまらない…」という悩みとは完全に無縁です。

🚀 IT業界の魅力的な成長環境

• 新しい技術やツールが次々と登場する業界
• 作ったものが形になって見える圧倒的な達成感
• 学んだことがすぐに仕事に活かせる即効性
• 社内外の勉強会や交流イベントが豊富な学習環境

「昨日できなかったことが今日できるようになった」という成長実感を、毎日のように味わえます。技術書を読んで新しい知識を得た翌日には、それを実際のプロジェクトで活用できる—こんな知的興奮に満ちた毎日を送れるのがIT業界です。

7. 将来の独立・起業への最短ルート

IT業界で身につけたスキルは、独立・起業への最短ルートでもあります。

🌟 独立・起業の無限の可能性

• フリーランスエンジニアとして月収100万円以上も可能
• 自分のWebサービスやアプリを開発して収益化
• IT企業を起業して社会にインパクトを与える
• ITコンサルタントとして高単価で活躍

初期投資が少なく、パソコン1台あればビジネスを始められるのもIT業界の大きな魅力です。実際に、大手IT企業出身者が独立して成功している事例は枚挙にいとまがありません。

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まとめ：今こそIT転職のベストタイミング

これら7つの理由を見れば、なぜ多くの人がIT業界を目指すのかがお分かりいただけたでしょう。

データが証明するIT転職の絶好機

• 求人倍率3.19倍の売り手市場
• 2030年まで続くIT人材不足（最大79万人）
• 全職種平均を50万円上回る年収水準
• リモートワーク導入率の高さ

特に20代・30代の今なら、「未経験歓迎」の求人が豊富で、伸び盛りの年代として企業からも強く求められています。

「でも、本当に未経験の自分にできるのかな…」

そんな不安を感じるのは当然です。次の章では、未経験からIT転職を成功させるための具体的なステップを詳しく解説していきます。

出典・参考データ

• 厚生労働省「一般職業紹介状況」（2024年）
• 東京ハローワーク「職業別有効求人倍率」（2024年7月）
• 経済産業省「IT人材需給に関する調査」
• doda「平均年収ランキング」（2024年）
• パーソル総合研究所「第9回・テレワークに関する調査」（2024年7月）

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